一、上海生育津贴领取条件及标准是多少

法律分析：上海市符合条件的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。按照前款第（一）项、第（二）项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴；（二）符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的，或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的，其月生育生活津贴，按最低标准计发。失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。法律依据：《上海市城镇生育保险办法》第十四条 符合本办法第十三条规定的生育妇女，按照下列期限享受生育生活津贴：（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；（二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；（三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；（四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。按照前款第（一）项、第（二）项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴；（二）符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴；（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。第十五条 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的，或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的，其月生育生活津贴，按最低标准计发。失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。第十六条 符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。支付标准为：（一）生育的，生育医疗费补贴按3600元计发；；（二）妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发；（三）妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按400元计发。

二、上海的生育津贴怎么计算

上海生育津贴计算如下：

1、按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发；

2、个体工商户及其帮工、自由职业者的月生育生活津贴标准最高不超过本市上年度职工月平均工资；

3、其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%，超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。
领取生育津贴的流程：

1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部；

2、填写登记表并由单位盖章；

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

三、上海生育津贴2023年发放标准

目前来看，上海生育津贴享受的标准主要是包括生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准两方面，其中生育生活津贴按照孕妇是否从业划分为两个发放标准，且上海不同地区，其发放的标准也存在差异，具体如下：

1、黄浦区
对于黄浦区的从业妇女来说，其月生育生活津贴标准是本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资，如果是失业妇女的话，那么月生育生活津贴是按上海市人力资源社保局要求的最低标准计发；

2、长宁区
长宁区的就业女性，其生育津贴发扮嫌放标准是生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工段缺信资握轮高于上海市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发，低于上海市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发；

3、静安区
在静安区的从业女性，如果生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发；

4、普陀区
通常在普陀区生育津贴发放标准是，怀孕7个月以上生产或不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元，怀孕3个月以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元，怀孕3个月以下自然流产或患宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
月生育生活津贴支付规则：

（1）女职工生育或流产当月，用人单位为其缴纳本市职工基本医疗保险（含生育保险）或原本市城镇生育保险累计满12个月或连续满9个月的，其生育津贴由本市基本医疗保险（含生育保险）基金支付。

（2）女职工生育或流产当月，用人单位累计缴费不满12个月、连续缴费不满9个月的，本市职工基本医疗保险（含生育保险）基金按照缴费月数超过12个月后的收入比例支付。
如果被雇用的妇女生育或流产，其余部分应由雇主预先支付。
用人单位累计缴费满12个月或连续缴费满9个月后，垫付单位可向参保人所在区医疗保险事务中心申请支付已垫付的费用。
综上所述，2023年生育津贴一般情况下不超过五千生育津贴=参保职工自己终止怀孕之月所在用人公司月交费平均收入天秤座30天乘。产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放日数，且每个地方的产假天数各有不同。
【风险提醒】：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用羡埋并人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。